임신검진동행휴가 2025 신청 방법｜공무원 유급휴가 총정리

 

임신검진동행휴가 2025 신청 방법｜공무원 유급휴가 총정리

임신검진동행휴가 총정리｜공무원 유급휴가, 신청 조건부터 사용법까지

2025년 7월 22일부터 시행되는 ‘임신검진 동행휴가’는 배우자의 임신 검진에 남성 공무원이 유급으로 동행할 수 있도록 마련된

공무원 전용 특별 휴가 제도

입니다. 이 제도는 공무원 복무규정 개정안에 포함되어 7월 15일 국무회의를 통과했으며, 임신·출산 친화적 근무환경 조성을 위한 정부의 적극적인 정책 중 하나입니다.

📌 공무원 복무규정 개정안 자세히 보기

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📑 목차

• 제도 개요
• 신청 대상
• 사용 시기 및 일수
• 증빙 서류 및 신청 절차
• 자주 묻는 질문

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1. 제도 개요

인사혁신처가 발표한 '임신 검진 동행 휴가' 신설 보도자료 (2025년 7월 15일)

 

임신검진 동행휴가는 임신한 배우자의 산전검진 일정에 공무원 배우자가 유급으로 동행할 수 있도록 국가에서 제공하는 특별휴가입니다.

기존 임신한 여성 공무원에게 제공되던 ‘임신검진휴가’와는 별도로, 배우자에게도 휴가를 부여함으로써 출산·육아를 공동으로 준비할 수 있도록 돕는 취지입니다.

정부는 임신 중 공무원 지원 제도 강화를 통해 출산 친화적인 공직 환경을 조성하고 있습니다.

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2. 신청 대상

배우자의 임신 검진에 동행하는 남성 공무원을 위한 특별휴가 제도 안내

 

• ✔️ 배우자가 임신한 남성 공무원 (국가공무원 또는 지방공무원)
• ✔️ 법적으로 혼인 관계에 있는 부부
• ✔️ 정규직 및 무기계약직 공무원 모두 해당

민간기업, 일반 직장인 등

비공무원은 신청할 수 없습니다

. 단, 배우자가 외국 국적이더라도 임신 사실을 입증할 수 있는 서류가 있다면 신청 가능합니다.

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3. 사용 시기 및 일수

임신 검진 동행 휴가 및 모성보호시간 승인 의무화 주요 내용 요약

 

• 🗓️ 임신 기간 중 총 10일 이내 사용 가능
• 📆 1일 또는 반일 단위로 자유롭게 나눠서 사용
• 📌 실제 검진이 있는 날만 사용 가능

예시:

• 1차 초음파 검사: 오전 반일
• 2차 정밀검진: 하루 전체
• 3차 산모 교육 참여: 오후 반일

임신 초기(1~12주), 중기, 후기(32주 이후) 언제든 사용 가능합니다.

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4. 증빙 서류 및 신청 절차

10년 이상 근무한 국가공무원을 위한 장기재직휴가 제도 신설 안내

📂 제출 서류

• 📄 가족관계증명서 (최초 1회)
• 📄 임신확인서 (최초 1회)
• 📄 진료확인서, 검진 예약 문자, 병원 영수증 등 (매 차수별)

📝 신청 절차

1. 1. 배우자 검진 예약 후 관련 서류 준비
2. 2. 소속 부서(인사 담당자)에게 동행휴가 신청서 제출
3. 3. 휴가 사용 후 진료 확인서 등 증빙서류 제출

공무원 내부 시스템(예: 온나라, 다산 인사시스템)을 통해 간단히 처리할 수 있으며, 별도 복지포털은 필요하지 않습니다.

💬 임신검진동행휴가 관련 보도자료 보기

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5. 자주 묻는 질문

10월 10일 임산부의 날을 맞아 열린 행사에서 임신 체험과 다양한 임산부 관련 용품을 소개하는 모습

 

• Q. 동행하지 않고 배우자 혼자 병원에 갔으면?
  → 휴가 신청 불가합니다. 실제 동행이 필수입니다.
• Q. 민간기업 남편도 가능한가요?
  → 안됩니다. 공무원만 사용 가능합니다.
• Q. 육아휴직 중에도 사용 가능?
  → 육아휴직 중엔 사용 불가. 출산 전 근무 중엔 사용 가능.
• Q. 하루에 여러 휴가를 겹쳐 쓰는 것도 가능한가요?
  → 가능합니다. 모성보호시간 등과 병행 사용 가능합니다.

임신검진동행휴가 외에도 공무원 배우자 복지를 위한 다양한 제도가 마련되어 있으니, 함께 확인해 보시길 추천드립니다.

임신 초기부터 출산 직전까지 사용할 수 있는 공무원 임신 중 지원 제도는 꾸준히 확대되고 있습니다.

이번 제도 외에도 출산 준비 기간에 사용할 수 있는 공무원 전용 유급휴가는 다양한 형태로 제공되고 있습니다.

📢 지금 확인하세요! 공무원 임신검진 동행휴가 안내

인사혁신처