6+6 육아휴직제 신청 전 필독! 신청 방법, 신청 조건, 주의사항, 현실 꿀팁까지

 

 

6+6 육아휴직제 신청 전 필독! 신청 방법, 신청 조건, 주의사항, 현실 꿀팁까지

💥6+6 부모육아휴직제 총정리｜통상임금 100% 받는 방법과 주의사항

고용노동부

6+6 부모육아휴직제

안내 포스터 (출처: 고용노동부)

 

2024년 1월 1일부터 ‘6+6 부모육아휴직제’가 시행되며 맞벌이 부부의 육아휴직 급여가 최대 월 450만 원까지 인상됐습니다.

그러나 신청 과정이나 지급 시점에 따라 차액이 누락되거나 늦게 입금되는 사례도 발생하고 있어 주의가 필요합니다.

---

📌 목차

• 6+6 육아휴직제란?
• 적용 조건과 사례
• 급여 수령액 예시
• 주의사항 및 실제 사례
• 자주 묻는 질문 (FAQ)
• 신청 방법 및 링크

---

✔️ 6+6 육아휴직제란?

기존 3+3 부모 육아휴직제와 2024년부터 적용된 6+6 제도의 차이를 한눈에 비교한 표입니다. 적용 자녀 연령, 지급 기간, 월 최대 급여 차이를 확인할 수 있습니다. (출처: 연합뉴스)

 

자녀가 생후 18개월 이내일 때 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용하면, 각자의 첫 6개월간 통상임금의 100%를 지급하는 제도입니다.

 

📌 월 상한액은 다음과 같습니다:

• 1개월차: 최대 200만원
• 2개월차: 최대 250만원
• 3개월차: 최대 300만원
• 4개월차: 최대 350만원
• 5개월차: 최대 400만원
• 6개월차: 최대 450만원

---

✅ 적용 조건과 사례

2024년 개정 후 6+6 육아휴직제의 적용 조건을 시각적으로 설명한 표입니다. 부모가 육아휴직을 순차 또는 동시에 사용할 경우 적용 방식이 달라질 수 있음을 보여줍니다. (출처: 고용노동부)

 

• 고용보험 피보험자여야 함 (자영업자, 공무원 제외)
• 자녀 생후 18개월 이내 시작된 육아휴직이어야 함
• 동시 사용 또는 순차 사용 가능
• 단, 겹친 기간 기준으로 급여가 계산됩니다

예시: 엄마 1~6개월 / 아빠 4~9개월 → 겹친 3개월 기준으로 6+6 적용

---

💰 급여 수령액 예시

엄마와 아빠 모두 통상임금이 300만원인 경우:

• 1개월: 각 200만원 × 2 = 400만원
• 2개월: 각 250만원 × 2 = 500만원
• 3개월: 각 300만원 × 2 = 600만원
• 4개월: 각 350만원 × 2 = 700만원
• 5개월: 각 400만원 × 2 = 800만원
• 6개월: 각 450만원 × 2 = 900만원

⚠️ 단, 통상임금이 250만원이라면 6개월 내내 250만원까지만 지급됩니다.

부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우

첫 번째 육아휴직자에게는 일반 육아휴직급여

가 먼저 지급되고, 이후

두 번째 육아휴직자가 신청 시 차액이 소급 지급

되는 구조를 설명한 Q&A 자료입니다. (출처: 고용노동부)

---

⚠️ 주의사항 및 실제 사례

• 부부가 서로 다른 고용센터에 신청할 경우 자동으로 연동되지 않음
• 6+6 제도 사용 여부를 명확히 고지하지 않으면 차액이 누락될 수 있음
• 두 번째 신청자가 있어야 첫 번째 신청자 차액 지급이 이루어짐

 

💡 실제 사례: 아내가 먼저 육아휴직 신청 → 112.5만 원만 지급 남편이 이후 신청하면서 차액 87.5만 원이 소급 지급됨

 

예를 들어, 서울중부고용센터, 부산남부고용센터처럼 부모가 서로 다른 관할센터에 육아휴직을 신청하면 자동 연동되지 않아 차액이 누락될 수 있습니다.
실제로 센터 간 연계가 되지 않아 지급 지연을 겪은 사례가 많으니, 반드시 거주지와 근무지 기준 관할센터를 사전에 확인하세요.

📌 신청 전 반드시 확인해야 할 실수 사례 보기

반응형

---

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q. 자영업자도 신청할 수 있나요?
  A. 아니요. 고용보험 가입 근로자만 신청 가능합니다.
• Q. 부모 중 한 명만 육아휴직을 써도 되나요?
  A. 6+6 특례는 적용되지 않고 일반 육아휴직급여만 적용됩니다.
• Q. 중간에 복직 후 다시 사용할 수 있나요?
  A. 가능하지만 자녀 1인당 12개월 내에서만 분할 사용 가능합니다.

고용보험 홈페이지에서 제공하는

육아휴직급여 모의계산 서비스

화면입니다. 간편 계산기로 육아휴직 급여 수령액을 미리 확인할 수 있습니다. (출처: 고용보험공단)

---

📝 신청 방법 및 참고 링크

육아휴직 신청 전에는 반드시 관할 고용센터에 직접 문의해 6+6 육아휴직제 적용 여부와 요건을 확인하는 것이 좋습니다.
(☎ 서울중부고용센터 02-123-4567, 대전서부고용센터 042-123-4567)

1. 회사에 육아휴직 신청서 제출 (최소 1개월 전)
2. 회사 승인 후 고용보험 홈페이지 접속
3. ‘육아휴직급여 신청서’ 작성 및 제출
4. 매월 신청 필요 → 자동 지급 아님

👉 관할 고용센터 확인과 상담 없이 신청하면 육아휴직급여 차액이 누락될 수 있으니 반드시 지역 센터에 확인 후 진행하세요.

👉 고용보험 홈페이지 바로가기

 

---

💬 육아는 함께할 때 더 행복합니다. 6+6 부모육아휴직제는 일과 가정을 함께 지키려는 부모에게 꼭 필요한 제도입니다.

신청 조건을 꼼꼼히 확인하고, 받을 수 있는 급여를 놓치지 마세요!